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제일엔지니어링은 조직 내 모든 임·직원들이 미래에 대한 자기발전과 꿈을 성취할 수 있도록 사원들의 생활 안정 및 윤택한 삶의 영위를 위한 다양한 복리후생 및 인사제도를 운영하고 있습니다.
휴양시설
임·직원들의 업무 효율성 제고 및 휴가생활 편의를 위하여 생활연수원(설립예정)
과 사내 콘도의 연중 이용이 가능합니다.
동호회지원
임·직원들의 취미생활 및 교양활동을 권장하고, 적극적인 여가활동 및 친목도모
를 위하여 동호회 활동 예산을 별도 편성·지원하고 있습니다.
4대보험 지원
산재보험, 건강보험, 고용보험, 국민연금 등 4대보험을 지원하고 있습니다.
건강검진
전 임·직원 및 배우자를 대상으로 매년 건강검진을 실시하고 있습니다.
학자금지원 
임·직원 자녀들을 위한 교육부담 최소화를 위하여 초·중·고등학교 학자금 지원
제도을 운영하고 있습니다.
사내대출제도
사우회 운영을 통한 가계자금 대출을 지원하고 있습니다.
경조지원  
각종 경조사 발생시 경조휴가 및 경조금, 경조화환 등을 지급하고 있습니다.
각종 포상제도
우수사원에 대한 표창제도 및 해외여행의 기회를 제공하고 있습니다.
 
 
  근무시간
  09:00 ~ 18:00 ( 주5일 근무 )
  임금제도
  호봉제 및 연봉제